，所以就造成了整个体系的不连贯，陈意前世只要出了什么成果官方都会说填补空白。

　　为什么会有那么多空白？

　　因为缺少蒸汽机时代的具体数据，这些数据都是那些先发国家一百多年的积累下来的，背后所代表的函数变化曲化内地没有，所以很多东西都是知其然而不知其所以然。

　　欧美的工业体系一直都保持着良好的连贯性，可内地的工业体系在前进的时候经常经常发现前方没路了，其实前方的一个梗阻需要由从蒸汽时代一直延伸到现在的某项技术工艺或某种类型的材料才能解决，但是大家没经历过蒸汽时代，不知道到底是什么，于是路就这么断了，而国外相关产品又买不到，所以就得自己重新开路。

　　而酋长联盟更加夸张，直接信息时代开局，想要摆脱内地工业体系的影响补完自身欠下的课程的话，至少得独立自主的发展五十年。

　　不过青龙学习小组和酋长联盟在工业体系上的关系，嗯，这里只谈工业体系，就像米国和南朝一样，你不懂没关系，我为你提供机器、原材料与零部件就行了，想要继续往后发展就必须得依赖内地的工业体系。

　　相当于南朝本身的工业体系只是在米国这颗参天大树上长出来的一段，所有营养都是由米国这根主干所提供的，不像日国，自身本来也是蒸汽时代里杀出来，有很多的积累，要是二者忽然脱钩，呵呵。

　　卡巴对于这一点来说倒是无所谓，说真的，这年头在黑州能天天都吃到现在内地路边卖的那种几块钱一份的盒饭，就是最大的幸福了，哪还会奢望其他。

　　真叫他们这群黑叔叔脱层皮去补完蒸汽时代的课，还不如想办法让米国化身为基建狂魔大力向其他玩家进行援助实际一些。

　　很快，半个月过去了，在两万多人忙儿不乱的讨论之下，一份《材料生产与加工执行条例第一版》新鲜出炉了。

　　条例包含95条基本准则，一切都是参考《鞍钢宪法》与《华为基本法》这两部被蓝星很多知名企业作为自身改革参考的企业管理方案而制定的。

　　所有的一切都是为了最大程度的激发企业人员进行生产活动的主观能动性。

　　其中最重要的几点是：

　　参考《鞍钢宪法》的两参一改三结合方案稍作改动：管理人员参加劳动，工人参加企业管理，一切不利于生产或损害工人利益的规章制度都要进行改革，一线生产、技术工业研发实行管理人员、技术人员、工人三结合的原则，原则上以工人为主、技术人员为次，管理人员则需尽力配合前两者提出的一切合理要求。（要求合理与否可参考相关细则）

　　所有参与制定《条例

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